Сегодня озадачилась тем, что же хотят получить работодатели, нанимая работника, и за что они готовы платить 40, 60, 80, 150 тысяч наших рублей?
Дело в том, что я никогда в жизни не искала работу, всегда была в процессе создания собственного дела и личностного роста, а поэтому мой доход соответствовал тому, какую ценность я представляю для общества.
Мне приходится много общаться с людьми, которые в настоящий момент находятся в поиске работы. Их требования к жизни, на мой взгляд, сильно завышены. Они хотят получать хорошие деньги, но на вопрос, а что вы умеете делать, не могут ответить ничего вразумительного. Больше того, они вообще не могут вразумительно ответить и упорядоченно мыслить. Этому есть причины:
Состояние глубокого стресса, в котором находится практически каждый житель России. Автопилот, на котором сейчас живут люди. И нежелание анализировать изменяющуюся ситуацию. Все хотят стабильности, но ещё лет 5 назад выведена формула стабильности для 21 века: "Стабильны только изменения!" ( "Бизнес в стиле фанк")
Вторая причина, желание зарабатывать старыми способами, которые давно перестали приносить те деньги, которые люди хотят
А хотят ли вообще люди ВЗРОСЛЫЕ деньги?
Так вот что я вывела из требований работодателей, главные качества, которые стоит развивать :
- СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ
- УМЕНИЕ ГРАМОТНО ГОВОРИТЬ ХОТЯ БЫ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ
- АМБИЦИИ
- КЛИЕНТСКУЮ БАЗУ, а по-другому, быть уважаемым в своем окружении человеком и внушать доверие незнакомым людям с первого взгляда и слова
- ДИСЦИПЛИНИРОВАННЫМ
- ЗДОРОВЫМ = Эффективно-работоспособным
- КРЕАТИВНЫМ
Как вам такой набор качеств? а вот уж имея и развивая всё это, вы обязательно будете хорошо зарабатывать!!!
